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白领求职调查报告全国平均招聘薪酬7599

2018-08-29 16:27:26 | 来源: 民生法规

白领求职调查报告:全国平均招聘薪酬7599元

中新北京10月19日电(汤琪)近日,智联招聘发布一份针对白领求职的调查报告,报告显示,今年秋季

白领求职调查报告全国平均招聘薪酬7599

,全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元,环比上升。其中,北京的平均月薪最高,达到9900元;从招聘竞争程度来看,平均约30人竞争一个岗位。

数据来源:智联招聘

主要城市招聘薪酬如何?

——白领平均招聘月薪7599元,北京最高

近日,智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,通过监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析企业招聘数据和白领投递简历,关注中国劳动力市场中白领供求状况。

报告显示,根据2017年秋季数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元,本季度平均薪酬重新回升,环比上升幅度3%。

其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,达到9900元,上海、深圳、杭州的排名没有变化;宁波的薪酬水平超越广州,位居第五;海口的薪酬水平上升名次较多,从上一季度的第13位上升为本季度的第7位。

报告分析,新一线城市为了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大量投入,继而拉高了这些城市的平均薪酬水平,也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的原因之一。

资料图:青海省组织高校毕业生招聘会现场。孙睿 摄

求职竞争程度如何?

——平均约30人竞争一个岗位

报告显示,截至9月底,2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4,这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。

与之前的数据对比,报告称,2017年秋季的竞争指数继续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。

究其原因,报告分析,一方面,秋季不是职场人士跳槽的黄金季节;另一方面,大规模的校招还没有全部展开,导致整体的求职市场相对比较平静。

同时,求职者更趋向于被动求职,以往“海投”的现象不再,这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。

资料图:“2016年京津冀(河北)人才交流大会”现场人潮涌动。中新社

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